En un grato ambiente de diálogo y crecimiento personal, el equipo de Gestión Parroquial llevó a cabo el segundo encuentro con trabajadores de las parroquias del Decanato Costa Norte. La jornada contó con la participación de ocho trabajadores provenientes de las parroquias La Purísima de Lirquén, Nuestra Señora del Carmen y Divino Redentor de Penco y la anfitriona, Nuestra Señora de la Candelaria de Tomé.
Su objetivo fue fortalecer el bienestar emocional y laboral de quienes desempeñan funciones en estas comunidades, abordando temáticas claves para el desarrollo humano y profesional.
La primera parte estuvo a cargo de la psicóloga Vanessa Morales, representante de la Mutual de Seguridad, quien ofreció una charla sobre el manejo de emociones, la calidad de la comunicación interpersonal y la importancia del descanso. Entregó herramientas prácticas para enfrentar los desafíos cotidianos, promoviendo el autocuidado y la salud mental en el entorno laboral.
Posteriormente, el abogado Rodolfo Belmar guió una inducción sobre el reglamento interno de higiene y seguridad, además de explicar el protocolo de la Ley Karin, normativa que busca prevenir el acoso laboral y fomentar ambientes de trabajo respetuosos y seguros. El jurista destacó la relevancia de mantener buenas prácticas y el compromiso con el cuidado mutuo dentro de las parroquias.
Mario Herrera, encargado del cementerio de la Parroquia Nuestra Señora del Carmen de Penco, señaló “el encuentro me pareció fantástico, es un gran apoyo para los que tenemos personal de cementerio a cargo y que también atendemos público, ya que muchas veces no sabemos cómo enfrentar ciertas situaciones. Esta capacitación nos da herramientas para mejorar y crecer como personas”.
Este segundo encuentro se enmarca en una serie de instancias que buscan acompañar y capacitar a los trabajadores parroquiales, reconociendo su labor como pilar fundamental en la vida pastoral y comunitaria.
