En el marco del Día Mundial del Síndrome de Down, Lavandería Industrial 21 inauguró un nuevo salón que busca ser un espacio para enseñar nuevos oficios a los jóvenes y adultos que hoy trabajan en la lavandería.
El acto se realizó la tarde de este jueves 21 de marzo, instancia en que el Administrador Diocesano de Concepción, Monseñor Bernardo Álvarez, bendijo el nuevo salón, tras expresar su agradecimiento a Monseñor Fernando Chomali por ayudar a la Iglesia de Concepción a “discernir estos espacios tan importantes de acogida y de comunión con nuestros hermanos y hermanas que tienen Síndrome de Down”.
Además, destacó el gran valor que tiene cada trabajador de la Lavandería 21 y la importancia de este proyecto de inclusión para la Iglesia y sobre todo para “nuestra ciudad de Concepción, que ha sido bendecida a través de estos espacios”.
“Estoy seguro de que muchos otros jóvenes han podido, a través de la lavandería, acrecentar sus conocimientos y han podido desempeñarse en otros ámbitos. Esperamos que este proyecto siga adelante, que siga creciendo y que Dios siga bendiciendo a nuestra ciudad a través de estos proyectos para hacer una ciudad más inclusiva”, afirmó.
En este contexto, la Presidenta del Directorio de Fundación Lavandería Industrial 21, Maite Otondo, señaló que este salón “es un elemento clave para la inserción laboral porque a nuestros jóvenes no solamente los prepararemos para que puedan trabajar en otra lavandería, sino que en otros puestos de trabajo donde lo importante es que ellos aprendan el método y las técnicas que esos lugares de trabajo demandan”.
“En este salón tendremos puestos de simulación de trabajos y ¿qué significa eso? que estamos estableciendo lugares de trabajo donde nuestros trabajadores pueden simular todo lo que conlleva ese lugar de trabajo. Por ejemplo tendremos un lugar de la casa, un lugar de cocina y otros espacios para preparar a los jóvenes en el área de hotelería”, detalló.
Desde sus inicios, Lavandería Industrial 21 tiene un gran compromiso social que es entregar empleo a jóvenes y adultos con Síndrome de Down, lo que sin duda ha generado un impacto profundo tanto en los trabajadores como en sus familias.
Como parte de este compromiso es que en la lavandería buscan constantemente seguir capacitando a los trabajadores para crearles nuevas oportunidades laborales, potenciando sus habilidades y destrezas.
Este año, tres jóvenes dejaron Lavandería 21 para encontrar nuevos desafíos laborales en distintas empresas del Gran Concepción, uno de ellos es Mauro Quirgas quien hoy se desempeña en la Ferretería Industrial Milan Fabjanovic.
Su madre, Soledad Martínez, agradeció la labor que realizan en Lavandería 21 y comentó que gracias a esta institución, su hijo “aprendió mucho, lo que permitió que ahora esté trabajando con un horario normal, en una empresa particular que ya no depende del Arzobispado, sino que él por sus habilidades y todo lo que aprendió, logró insertarse en el mundo laboral, lo que es un gran orgullo para nosotros y sentir que hemos hecho tan bien la pega y Mauro está muy feliz en su trabajo”.
